- Anbindung von Bewerber-Quellen (z.B. Jobportale, Karriereseiten, Social Media) an Recruitee
- Automatische Übergabe von Bewerberdaten aus Recruitee an Ihr CRM, ERP, HRIS oder andere Systeme
- Individuelle Automatisierungen innerhalb von Recruitee, die über den Funktionsumfang von Recruitee hinaus gehen
- Microsoft 365 (E-Mail)
- Google Workspace (E-Mail)
- Wordpress (Karriereseite)
- BMD (ERP) (On Premise)
- IQDoQ (Personalakte) (On Premise)
- Perspective.co (Bewerber Funnel)
- ITB IONA (Assessment Plattform)